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Notes sur le tag : évolution de carrière

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Questions CFDT au CSE Auchan ARS/ARA des 25-26/06/2024

Projet A320 CFDT : Dans le cadre de la 2 ème vague de la task force du projet A320, l’équipe juridique est sollicitée pour travailler ce week-end. Quelle est la nécessité de travailler un dimanche pour les équipes juridiques ? DRH : Elles sont sollicitées pour la signature des contrats avec Casino, avec les fournisseurs et autres afin de...

Publié le 23/07/2024 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 19/12/13

CFDT : Concernant l'incident informatique du 27/11, pouvez-vous nous préciser l'impact et le cout ? DRH : L'incident TWS dont vous parler a été provoque par une erreur d'un collaborateur. Les équipes concernées sont restées tard le soir pour résoudre l'incident, et y sont finalement parvenu. Il est difficile de chiffrer cette engagement, ce sont des cadres en...

Publié le 19/03/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

800 suppressions de postes d’encadrement à Auchan et déclassification des fonctions !

La direction a prévu de supprimer 800 postes dans l’encadrement - 200 seconds de rayon AM (40% !), - 450 chefs de rayon, - 150 chefs de secteur 22% d’effectif cadre magasin en moins … Le métier « chef de rayon » devient « manager de commerce » mais ne sera plus un poste de cadre pour les 2/3 des salariés...

Publié le 05/02/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 22/11/12

CFDT : Il existe dans certains services une fonction de « coordinateur » tenue par des salariés au statut Employé. Ceux-ci reçoivent des employés en entretient individuel, les réprimandent éventuellement sur la qualité de leur travail, leurs charges, leurs conversations ou leur temps de travail… Cela relève-t-il bien de la fonction ? Si oui, ne...

Publié le 17/12/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 15/06/12

CFDT : Pour le calcul de la prime de progrès trimestrielle, est-il normal que des absences sur le mois antérieur au trimestre concerné soient prises en compte ? DRH : La prime de progrès s’applique sur la rémunération du collaborateur. Les éléments de paye tels que les absences impactent la rémunération et donc la prime de progrès du collaborateur. (Article 27 de l’accord...

Publié le 29/06/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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